沧浪新城强化作风建设促进效能提升     （发稿时间：2011年11月9日）           11月8日下午，区机关作风效能建设检查二组到沧浪新城开展机关作风效能2011年第四季度检查工作。检查组听取了沧浪新城关于“效能提升年”活动开展情况的汇报，并认真检查相关台账资料。 会上，新城管委会、纪工委负责人分别汇报了新城在全区“效能提升年”活动中的做法。今年以来，围绕“效能提升年”要求和新城“效益增长年”目标任务，沧浪新城认真学习相关文件要求，大力开展“效能建设‘五个比’”活动，有效提升机关作风效能建设。     一是比服务意识。各个部门确立各自工作目标：即工程建设立足于“好”，动迁项目立足于“快”，融资工作立足于“保”。招商工作立足于“优”，社会管理立足于“新”。二是比工作作风。争创学习型机关，积极开展“读书月”活动，中层以上干部做到“读好一批书、记好一本廉政日记”，各部门“写好一篇工作调研”，汇编成册进行交流。三是比办事效率。积极开展以“提诺、审诺、亮诺、践诺、评诺”为主要内容的“五诺”活动，开展党员向支部公开庄重承诺、支部向党工委承诺活动。四是比创新能力。设立善于创新、敢于创新的“金点子”奖，鼓励各部门创新解决难点问题。实施工程项目设计方案招投标制度、工程项目二次审图制度、签证备案制度等办法；积极探索融资难解决方案；出台沧浪新城政府采购管理暂行办法。五是比服务品脾。大力推进新城服务品牌创建活动，完善“阳光工程”品牌，进一步在政府采购中强化廉政监督行为，拓展监督范围。通过“五比”活动，沧浪新城大力解决了开发建设八大难题，基本完成年初确定的“六开”目标任务。 检查组对新城在机关作风效能建设情况给予充分肯定，认为新城在作风效能、制度建设、处理信访和“阳光工程”品牌建设中取得了明显成效。下一步在作风效能建设贯彻落实情况中还应着重体现几个方面，一是“效能提升年”活动文件的学习情况，二是2011年重点工程推进情况，三是党风廉政建设的特色内容。